A. 同級政府人事部門
B. 上級政府
C. 行政監(jiān)察機關(guān)
D. 司法機關(guān)
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A.30 天
B.45 天
C.60 天
D.90 天
A.原做出處理決定的機關(guān)
B.同級公務(wù)員主管部門
C.上一級機關(guān)
D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機關(guān)
A.向上級國家行政機關(guān)提起控告
B.向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
C.向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟
D.向同級政府法制部門提起行政復(fù)議
A.行政處分
B.辭退
C.降職
D.年度考核確定為稱職
A.立即停止執(zhí)行原決定,待新決定出來后再執(zhí)行
B.不中止執(zhí)行,待新決定出來后再執(zhí)行新決定
最新試題
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當依據(jù)()。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機關(guān)按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔任某一行政職務(wù)。
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進行筆試。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。