A.向上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)提起控告
B.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
C.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟
D.向同級(jí)政府法制部門提起行政復(fù)議
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A.行政處分
B.辭退
C.降職
D.年度考核確定為稱職
A.立即停止執(zhí)行原決定，待新決定出來(lái)后再執(zhí)行
B.不中止執(zhí)行，待新決定出來(lái)后再執(zhí)行新決定
A.平等協(xié)商
B.任期明確
C.選舉產(chǎn)生
D.合同管理
A.工資制度
B.保險(xiǎn)制度
C.福利制度
D.其它制度
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
最新試題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
在聘任公務(wù)員時(shí)，對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
在西方國(guó)家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過(guò)60歲。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。