氣質有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。

組織結構類型可分為（）。

全面人才管理理念包括（）。

現(xiàn)代領導者不需要具備多方面的知識。

下列哪一項不是群體結構動力學內涵的內容？（）

國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。（）

有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。

負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

管理者不是把注意力局限在完成任務上，而是更多注意為完成任務而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。