公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權利，主要是指經(jīng)濟待遇。

申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。