退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

公務員錄用的原則包括（）

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）