退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

公務員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

公務員錄用的原則包括（）

國外事務類公務員一般實行任期制。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務及其他事項的約定。

聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。