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A. 權(quán)利保障性
B. 預防性
C. 事后監(jiān)督性
D. 程序性
A. 患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的
B. 試用期考核不合格的
C. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
D. 因公致殘，被確認喪失或部分喪失工作能力的
A. 定期考核為基本稱職
B. 免職
C. 申請辭職未予批準
D. 辭退
A. 因公致殘，被確認喪失工作能力的
B. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
C. 年度考核中，連續(xù)兩年被確定不稱職的
D. 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的
最新試題
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標進行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進公務(wù)員正確履職盡責，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
申請復核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀律與一般組織和團體紀律相同。