A.向上級的上級提出復議
B.不能提出改正意見
C.要求上級立即改正
D.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見
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A.弄虛作假,騙取獎勵
B.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤
C.申報獎勵時嚴重違反規(guī)定程序
D.有法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形
A.規(guī)定的權(quán)限
B.規(guī)定的程序
C.上級的批示
D.上級的意見
A.忠于職守,積極工作,成績顯著的
B.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的
C.防止或者消除事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的
D.在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻的
A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合
B.有貢獻必獎勵
C.以物質(zhì)獎勵為主
D.以精神獎勵為主
A.忠于職守
B.工作表現(xiàn)突出
C.有顯著成績和貢獻
D.有其他突出事跡
最新試題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
公務員退休的待遇,是指公務員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
公務員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
根據(jù)公務員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是()
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。