A.忠于職守
B.工作表現(xiàn)突出
C.有顯著成績和貢獻(xiàn)
D.有其他突出事跡
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A.立法人員
B.初任法官
C.執(zhí)法人員
D.初任檢察官
A.廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.副調(diào)研員以上
C.縣處級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.調(diào)研員以上
A.民主推薦,確定考察對(duì)象
B.組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀
C.按照管理權(quán)限討論決定
D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)
A.思想政治素質(zhì)
B.工作能力
C.文化程度
D.任職經(jīng)歷
A.全體人數(shù)
B.編制限額
C.職數(shù)
D.指定人選
最新試題
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
對(duì)部分高級(jí)干部(特別是省部級(jí)正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
在西方國家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。