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A.受雇者職位高低不同
B.適用的法律規(guī)范不同
C.法律關(guān)系不同
D.管理制度不同
A.公務(wù)員辭職后，即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無需履行公務(wù)員的義務(wù)
B.辭職后不再享受國家公務(wù)員的任何待遇
C.公務(wù)員辭職后，一定時(shí)期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)
D.必須履行一定的法律程序
A.工作情況
B.個(gè)人性格
C.工作能力
D.適應(yīng)力
A.政治思想
B.工作作風(fēng)
C.辦事規(guī)則
D.行政紀(jì)律
A. 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
B. 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C. 晉升獎(jiǎng)勵(lì)
D. 嘉獎(jiǎng)
最新試題
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
退休是（）的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
除去國家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。