A.晉升
B.加薪
C.記功
D.嘉獎(jiǎng)
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A. 以考績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
B. 以工作成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
C. 其他獎(jiǎng)勵(lì)條件
D. 以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
A.5個(gè)工作日
B.7天
C.10天
D.15天
A.火藥
B.科舉制度
C.紙張
D.九品中正制
A.《官吏任期法》
B.《彭德?tīng)栴D法》
C.《公務(wù)員制度改革法》
D.《職位分類法》
A.品位分類
B.職位分類
C.職位制度
D.級(jí)別制度
最新試題
對(duì)部分高級(jí)干部(特別是省部級(jí)正職干部)退休年齡一般不超過(guò)60歲。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
在聘任公務(wù)員時(shí),對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。