1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。

（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。

知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。

博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。

聯(lián)盟成員的類型主要有（）。

聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。（）

知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。

真正意義上的人本管理理論自古就有。

進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期，我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式，它們是（）。

人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。