A.生產(chǎn)力
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.科技
D.技術(shù)
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A.業(yè)務(wù)流程
B.管理
C.組織結(jié)構(gòu)
D.自動化程度
A.現(xiàn)代信息技術(shù)
B.辦公自動化系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.計(jì)算機(jī)輔助制造系統(tǒng)
A.信息主管
B.知識主管
C.首席執(zhí)行官
D.財(cái)務(wù)主管
A.有信息化的內(nèi)在要求
B.制定企業(yè)信息化的總體規(guī)劃
C.有基本的技術(shù)和管理基礎(chǔ)
D.管理和觀念創(chuàng)新
A.技術(shù)、組織管理、人
B.技術(shù)、方法、組織管理
C.人、技術(shù)、方法
D.方法、組織管理、人
最新試題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義,這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
()是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學(xué)家。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來。
流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。()
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。
博弈論的思維可以應(yīng)用在()。