A.技術(shù)、組織管理、人
B.技術(shù)、方法、組織管理
C.人、技術(shù)、方法
D.方法、組織管理、人
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A.人員組成
B.創(chuàng)新能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.管理制度
A.產(chǎn)品聯(lián)盟
B.價格聯(lián)盟
C.知識聯(lián)盟
D.促銷聯(lián)盟
A.組織的松散性
B.行為的戰(zhàn)略性
C.合作的平等性
D.合作關(guān)系的長期性
A.動態(tài)的
B.開放的
C.松散的
D.公司間一體化的組織形式
A.對等占有型股權(quán)
B.契約
C.相互持股型股權(quán)
D.分銷渠道
最新試題
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展促進了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實踐探索的優(yōu)秀代表。
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標志著人本管理理論最終確立。
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
以下是市場資產(chǎn)的是()。
流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。()
我國古代田忌賽馬的典故蘊含了博弈論的道理。()
知識聯(lián)盟的中心目標是()。