A.環(huán)境
B.交易
C.反饋
D.程序
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A.員工知識(shí)和技能的運(yùn)用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價(jià)值觀和行政規(guī)范運(yùn)用維度
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.購買者的討價(jià)還價(jià)能力
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略評估
D.戰(zhàn)略控制
最新試題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
危機(jī)管理評價(jià)的原則包括()
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
戰(zhàn)略管理的分類包括()
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
組織再造的執(zhí)行步驟是()
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)()
建立共同愿景的步驟包括()
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。