A.初期磨損期
B.劇烈磨損期期
C.正常磨損期
D.磨損故障期
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C.初期磨損期
D.初期故障期
A.加強(qiáng)維修保養(yǎng)
B.加強(qiáng)保管
C.及時(shí)更新改造
D.改進(jìn)使用方法
A.投資回收期法
B.費(fèi)用換算法
C.復(fù)利法
D.靜態(tài)法
E.費(fèi)用效率法
A.設(shè)備綜合工程學(xué)
B.預(yù)防維修制度
C.全員生產(chǎn)維修制度
D.磨損理論
E.故障理論
A.保證現(xiàn)場(chǎng)有序
B.保證生產(chǎn)任務(wù)的完成
C.樹立企業(yè)形象
D.建設(shè)企業(yè)文化
最新試題
產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)是購(gòu)買者數(shù)量多,購(gòu)買規(guī)模小。
一般而言,工作總費(fèi)用中的間接費(fèi)用將隨工期的延長(zhǎng)而增加。
顧客購(gòu)買產(chǎn)品時(shí),不僅僅考慮產(chǎn)品價(jià)格,消費(fèi)者真正看重的是產(chǎn)品的價(jià)值。
職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段,調(diào)查階段,()及對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
人員配備程序的順序?yàn)椋褐贫ㄓ萌擞?jì)劃-確定人員來(lái)源-考查備選人員-培訓(xùn)。
勞動(dòng)合同可以約定試用期,最長(zhǎng)為()
企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測(cè)包括(),企業(yè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場(chǎng)供求情況,待業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況。
()是進(jìn)行人力資源規(guī)劃的依據(jù)。
各生產(chǎn)單位在廠區(qū)內(nèi)的布置不應(yīng)遵循復(fù)合流向原則。
企業(yè)要想保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢(shì),就必須進(jìn)行人力資源開發(fā)。