顧客購買產品時，不僅僅考慮產品價格，消費者真正看重的是產品的價值。

一般而言，工作總費用中的間接費用將隨工期的延長而增加。

按企業(yè)制訂經營戰(zhàn)略的地位和水平劃分，企業(yè)經營戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型戰(zhàn)略，發(fā)展型戰(zhàn)略，（）

法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書中，把管理的職能劃分為計劃、組織、激勵、協(xié)調、控制五大部分。

當公司的海外銷售量和利潤量占整個公司總量的二分之一或更多時，即可采用全球性事業(yè)部的組織形式。

（）是進行人力資源規(guī)劃的依據。

企業(yè)人力資源需求預測的技術包括德爾菲法、馬爾可夫模型、時間序列分析法、回歸分析法、轉換比率分析法。

網絡結構，變順序作業(yè)為平行作業(yè)或交叉作業(yè)屬于時間-資源優(yōu)化方式。

有色金屬冶煉廠利用尾氣制取硫酸，這屬于（）方式。

各生產單位在廠區(qū)內的布置不應遵循復合流向原則。