A.為員工提供休假
B.扣發(fā)獎(jiǎng)金
C.鼓勵(lì)員工參與管理、參與決策
D.增加薪酬
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A.正向激勵(lì)
B.負(fù)向激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.相同
B.最短
C.最長(zhǎng)
D.不同
A.唯一
B.明確
C.統(tǒng)一
D.相同
A.計(jì)算期望值
B.標(biāo)注期望值
C.進(jìn)行剪枝
D.標(biāo)注概率
A.損益值
B.成本
C.收益值
D.期望值
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
社群控制的主要特征包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）