勒溫提出領導風格理論，并將領導風格分為三類，分別是（）

簡述行政組織的設置原則。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標。

簡述有效行政執(zhí)行的條件。

積極責任是行政責任的內(nèi)核。

簡述法治政府的內(nèi)涵。

領導強調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關注事。

行政改革的推進模式具有單一性。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

試述行政績效評估制度建設的基本方向。