A.矩陣制結(jié)構(gòu)
B.直線制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
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A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.矩陣制結(jié)構(gòu)
C.委員會制結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
A.矩陣制
B.直線制
C.事業(yè)部制
D.委員會制
A.環(huán)境比較穩(wěn)定的中小型組織
B.比較簡單的小型組織
C.較復(fù)雜的大型組織
D.臨時組織
A.比較簡單的小型組織
B.中型組織
C.大型組織
D.跨國集團(tuán)
A.集權(quán)
B.職權(quán)
C.授權(quán)
D.計劃
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()