多項(xiàng)選擇題從歷史發(fā)展來(lái)看,以下哪些是人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)歷的重要轉(zhuǎn)變()

A.從人事管理到人本主義管理
B.從人事管理到人力資源管理
C.從人本主義管理到人力資源管理
D.從人力資源管理到戰(zhàn)略人力資源管理
E.從戰(zhàn)略人力資源管理到全面人力資源管理


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2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理包括()

A.人員招聘與配置
B.專業(yè)管理
C.薪酬管理
D.人力資源規(guī)劃
E.培訓(xùn)與引導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是選擇薪酬策略需要充分考慮的因素()

A.環(huán)節(jié)因素
B.資源因素
C.執(zhí)行力因素
D.競(jìng)爭(zhēng)力因素

4.單項(xiàng)選擇題將薪酬管理與執(zhí)行力銜接主要是解決以下哪個(gè)關(guān)系問(wèn)題()

A.薪酬確定與人員管理
B.薪酬確定與崗位優(yōu)化
C.薪酬發(fā)放與完成績(jī)效
D.薪酬發(fā)放與業(yè)務(wù)監(jiān)督

5.單項(xiàng)選擇題科學(xué)管理制度的有機(jī)組成部分為()

A.戰(zhàn)略決策管理制度
B.技術(shù)研發(fā)管理制度
C.戰(zhàn)略性薪酬管理制度
D.新型用人管理制度

最新試題

目前,國(guó)家相繼制定了多部支持和推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),其中規(guī)范市場(chǎng)主體行為的法律包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

目前,為組建完善的管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)和扶持政策,需要采取的政策主要有哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些機(jī)構(gòu)不屬于美國(guó)設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機(jī)構(gòu)()

題型:多項(xiàng)選擇題

進(jìn)一步完善服務(wù)體系包括哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,應(yīng)從以下哪幾個(gè)方面人手()

題型:多項(xiàng)選擇題

2009年,國(guó)家頒布的下列哪一項(xiàng)法律法規(guī),對(duì)于在國(guó)際金融危機(jī)下的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善有著重大的影響()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

德國(guó)的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

黨的哪次會(huì)議提出,要放開搞活國(guó)有中小企業(yè),區(qū)別不同情況,采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和出售等措施加快國(guó)有小企業(yè)的改組步伐()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

造成中小企業(yè)融資難的原因包括下列哪些選項(xiàng)()

題型:多項(xiàng)選擇題