A.薪酬確定與人員管理
B.薪酬確定與崗位優(yōu)化
C.薪酬發(fā)放與完成績(jī)效
D.薪酬發(fā)放與業(yè)務(wù)監(jiān)督
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A.戰(zhàn)略決策管理制度
B.技術(shù)研發(fā)管理制度
C.戰(zhàn)略性薪酬管理制度
D.新型用人管理制度
A.資產(chǎn)與債務(wù)
B.債務(wù)與股權(quán)
C.業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)
D.機(jī)構(gòu)、人員與利益關(guān)系
A.企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的需要
B.企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的需要
C.企業(yè)適應(yīng)深化改革的需要
D.企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理的需要
A.合理避稅
B.提供保障
C.調(diào)整員工購(gòu)買(mǎi)力
D.以上都是
A.績(jī)效工資
B.津貼
C.股票期權(quán)
D.福利
最新試題
下列哪些選項(xiàng)屬于美國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系（）
十四屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出了哪項(xiàng)政策，為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)（）
2003年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》的出臺(tái)，標(biāo)志著中國(guó)支持中小企業(yè)的發(fā)展全面進(jìn)入了什么階段（）
日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面（）
黨的哪次會(huì)議提出，要放開(kāi)搞活國(guó)有中小企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和出售等措施加快國(guó)有小企業(yè)的改組步伐（）
針對(duì)目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，下列哪一選項(xiàng)不屬于強(qiáng)化我國(guó)中小企業(yè)政府支持體系的手段（）
完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制，應(yīng)從以下哪幾個(gè)方面人手（）
造成中小企業(yè)融資難的原因包括下列哪些選項(xiàng)（）
政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變要集中解決“三位”問(wèn)題，這“三位”分別指什么（）
目前，我國(guó)在已出臺(tái)的《中小企業(yè)促進(jìn)法》中制定了具體措施，以實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)政策目標(biāo)。這些措施主要包括哪些（）