單項(xiàng)選擇題（），即勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，是國家為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康而制定的各種標(biāo)準(zhǔn)的總稱，包括國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
A.安全衛(wèi)生立法標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章
C.工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）內(nèi)。
A.六十日
B.一年
C.兩年
D.六個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題（）指的是國家站在保障勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系稻定和諧的立場(chǎng)上，對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中應(yīng)該享受或獲取的利益確立一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)并強(qiáng)制加以推行的勞動(dòng)法律機(jī)制。
A.勞動(dòng)仲裁
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞資調(diào)解
D.勞動(dòng)基準(zhǔn)
3.問答題簡述勞動(dòng)合同變更的基本條件。
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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題