簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。

行政決策是行政過程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過程。

行政管理體制改革的核心是精簡機(jī)構(gòu)和編制。

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。

政府補(bǔ)助是對消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

1999年，英國制定新的“地方政府發(fā)”，要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則，”3E“原則是指（）

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）