最新試題
組織在(),人才需求不多,外部招聘數(shù)量少,只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。
題型:單項選擇題
組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
題型:單項選擇題
在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中,面對面模式的特點是()。
題型:多項選擇題
心理測量中,以下屬于非文字測量的有()。
題型:多項選擇題
招聘流程中,選拔階段又叫作()。
題型:單項選擇題
個人簡歷是自我記錄和評價表現(xiàn)的履歷材料。人員招聘過程中,求職者的工作經(jīng)歷是簡歷篩查的重點,其重中之重是()。
題型:單項選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的靜態(tài)媒介有()。
題型:多項選擇題
電話篩選簡歷主要用于以下情況()。
題型:多項選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,提供心理支持,幫助徒弟樹立自信心,在生活和工作中給與關(guān)照屬于()功能。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)地點的選定,應(yīng)具備以下條件()。
題型:多項選擇題