工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。

領(lǐng)導引咎辭職是一種（）。

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領(lǐng)導理論分析劉工的領(lǐng)導行為特征。

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導風格特點。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。