多項選擇題明確宗旨目標，實行目標責任制管理，對管理者的意義是（）

A.可以確保心中有數(shù)，能夠及時地制定工作計劃
B.能夠及時進行成本核算，并及時向上級匯報工作
C.放手讓下級做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動人的積極性
D.能夠準確地考核員工的績效，客觀分析員工績效與效果之間的差距
E.能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進意見.確定新的奮斗目標


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1.多項選擇題明確宗旨目標，實行目標責任制管理，對員工的意義是（）

A.能夠明確自己的崗位責任
B.對行動計劃有準備，對自己的工作充滿信心
C.有利于激發(fā)自我實現(xiàn)意識，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D.能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進意見.確定新的奮斗目標
E.能夠及時向上級匯報工作

2.多項選擇題有效的目標應(yīng)滿足以下條件（）

A.是具體的
B.是可實現(xiàn)的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本

3.多項選擇題數(shù)量分析方法是建立在現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論等科學基礎(chǔ)上的決策方法。具有的特點包括（）

A.是一個數(shù)學模型
B.不容易推廣普及
C.不受人為因素的影響
D.具有較強的客觀性
E.以提高管理的科學性

5.多項選擇題行政管理方法有以下特點（）

A.時效性強，見效快
B.只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C.是平等的
D.以服從為原則，不能討價還價
E.容易推廣普及