A.是具體的
B.是可實(shí)現(xiàn)的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
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A.是一個數(shù)學(xué)模型
B.不容易推廣普及
C.不受人為因素的影響
D.具有較強(qiáng)的客觀性
E.以提高管理的科學(xué)性
A.利益性
B.交換性
C.關(guān)聯(lián)性
D.精確性
E.客觀性
A.時效性強(qiáng)，見效快
B.只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C.是平等的
D.以服從為原則，不能討價還價
E.容易推廣普及
A.財力資源
B.物力資源
C.信息資源
D.時間資源
E.空間資源
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.人事
E.控制
最新試題
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
對于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
對于管理學(xué)的社會性，說法正確的有（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。