A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.效益原理
D.動態(tài)原理
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A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.道德標準
D.客觀標準
A.不可變性
B.不確定性
C.固定性
D.穩(wěn)定性
A.物質(zhì)利益
B.經(jīng)濟效益
C.社會效益
D.獲取信息
A.控制是指主管人員對下屬的工作成效進行測量、衡量和評價，并采取相應(yīng)糾正措施的過程
B.通過建立管理的領(lǐng)導體制，樹立領(lǐng)導者的權(quán)威來完成
C.控制工作是一個延續(xù)不斷，反復(fù)進行的過程
D.控制的目的就在于保證組織實際的活動及其成果和預(yù)期的目標相一致
A.運用合適的激勵手段與方法激發(fā)人們發(fā)揮高水平的主觀能動性
B.領(lǐng)導者有指導下屬完成任務(wù)的責任
C.規(guī)定各級職稱護士的相互關(guān)系
D.糾正措施能夠把不符合要求的活動拉回到實現(xiàn)目標所需要的軌道上來
最新試題
對于管理中教育方法的特點，以下正確的是（）。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
古典管理理論在護理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
對行為科學管理理論的評價，以下正確的是（）。
管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔的工作（）。