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你可能感興趣的試題
A.順“道”的管理思想
B.“人和”的管理思想
C.“對策”的管理思想
D.“求實”的管理思想
A.計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)方向變化
B.管理者從“硬專家”向復(fù)合型的“軟專家”方向變化
C.從以往重視物的管理向重視人的管理方向變化
D.從資本經(jīng)營型向生產(chǎn)型運(yùn)作方式方向變化
A.自發(fā)性
B.零散性
C.獨特性
D.依附性
A.認(rèn)為誘導(dǎo)和統(tǒng)一目標(biāo)是管理的正確對策
B.人們往往不愿意負(fù)責(zé)任，而寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)
C.人們往往被動缺乏進(jìn)取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團(tuán)體力學(xué)理論
D.一般行政管理理論
E.科學(xué)管理理論
最新試題
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想（）。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？
“身正”的管理思想說明了什么？
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項（）。
從管理學(xué)概念涉及的觀點來看，以下哪項說法是不正確的（）。
對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。