A.整體規(guī)劃
B.明確分工
C.有效綜合
D.分級(jí)管理
E.及時(shí)反饋
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A.彈性原則
B.反饋原則
C.能級(jí)原則
D.隨機(jī)制宜原則
E.行為激勵(lì)原則
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.行為激勵(lì)原則
D.參與管理原則
E.彈性原則
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.反饋原則
D.行為激勵(lì)原則
E.參與管理原則
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動(dòng)態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
最新試題
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯(cuò)誤的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
“身正”的管理思想說明了什么?
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。