判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。

人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。