現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

價(jià)值觀也叫（）。

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的中心要素

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）