不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，說法正確的是（）

關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

集體合同變更與解除的條件有（）

關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）

關(guān)于生育保險(xiǎn)的說法，正確的是（）

我國(guó)工會(huì)組織的形式有（）

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中，下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）

關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述，正確的是（）