A.安排工作崗位之前
B.工作滿半年
C.工作滿一年
D.年滿18周歲,距前次的體檢時間已超過半年
E.年滿18周歲,距前次的體檢時間已超過一年
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A.礦山設計與建設的安全規(guī)范
B.礦山開采方面的安全技術(shù)規(guī)范
C.礦山設備儀器方面的安全技術(shù)規(guī)范
D.作業(yè)場所方面的安全技術(shù)規(guī)范
E.電器設備方面的安全技術(shù)規(guī)定
A.輕傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.輕微死亡事故
E.重大死亡事故
A.標準工時制
B.計件工時制
C.縮短工時制
D.綜合工時制
E.不定時工時制
A.實行計件工作的人員
B.出租汽車司機
C.企業(yè)高級管理人員
D.外勤人員
E.推銷人員
A.從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過度緊張的體力勞動職工
B.從事夜班工作的職工
C.哺乳未滿12個月嬰兒的女職工
D.工資收入低于國家最低收入標準的職工
E.16歲至18歲的未成年勞動者
最新試題
按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()
女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是()
關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
關(guān)于生育保險的說法,正確的是()
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應予支持的情形是()
關(guān)于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯誤的是()
關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述,正確的是()