單項(xiàng)選擇題為防止集體協(xié)商代表的合法權(quán)益受到侵害,我國(guó)《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定,職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起()以內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外,用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。

A.2年
B.3年
C.4年
D.5年


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2.單項(xiàng)選擇題以下單方解除勞動(dòng)合同的行為中,不屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的是()。

A.勞動(dòng)合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過(guò)錯(cuò)性辭退
C.非過(guò)錯(cuò)性辭退
D.經(jīng)濟(jì)性裁員

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的下列條款中,不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的法定條款的是()。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)合同終止的條件
D.試用期條款

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是()。

A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān)
D.有過(guò)錯(cuò)的一方合同主體

最新試題

我國(guó)未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞工立法的條約是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()

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應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是()

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對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理,錯(cuò)誤的是()

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用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

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