職位評價方法中的排序法不包括？（）

從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

培訓(xùn)管理的目的包括？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。