判斷題柯克帕特里克的培訓(xùn)效果模型主要從受訓(xùn)者的反應(yīng)、學(xué)習(xí)成果、工作行為和結(jié)果等四個(gè)方面來評(píng)估培訓(xùn)效果。
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報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。
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題型：單項(xiàng)選擇題