A.有更多的機會體會到文員在工作、知識、能力上的從屬性
B.到了用餐時間，上司仍有公事或正在與人談話，要利用適當(dāng)時機提醒上司用餐
C.對上司的健康管理包括預(yù)防、治療、病后調(diào)理各階段
D.應(yīng)酬需要更換衣服，這是上司個人的需要，不必給予協(xié)助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.首先搞清楚上司想作什么樣的安排
B.辦理預(yù)訂飛機票手續(xù)之前材料要備齊
C.與人聯(lián)系時要記下對方姓名（同時告知你的姓名），如有疑點，應(yīng)找同一個人
D.不必提前在取票前或出發(fā)前再用電話予以確認
A.與人聯(lián)系要記下對方姓名（同時告知你的姓名），需再打電話弄清疑點應(yīng)找同一人
B.首先要了解火車運行時間，上司對鋪位的要求
C.如果預(yù)訂需要有保證，應(yīng)事先申明，如果想取消預(yù)訂，也要在結(jié)帳之前打電話
D.不一定要弄到確認旅館預(yù)訂的傳真或其他書面形式的證明
A.準(zhǔn)備旅行計劃和旅館信息
B.代替上司制定約會計劃
C.為商務(wù)洽談收集資料
D.把上司商務(wù)旅行時需要帶的行李列出清單
A.以電話方式?jīng)Q定面談或開會的重要預(yù)定計劃，不用再以書面形式確認
B.上司和文員必須在周末核對下周的行動計劃，每天早上核對當(dāng)天的行動計劃
C.如果會議的主辦者是上司，就要確認（至少在舉辦日的二、三天前）會議室
D.會議、面談所必須的文件及資料，要在前一天就準(zhǔn)備好
A.社交的能力
B.說話的技巧
C.聽話的能力
D.聽寫的能力
最新試題
信息檢索一般只包括檢索，即根據(jù)提問制定策略和表達式，來利用信息數(shù)據(jù)庫。（）
辦公信息反饋的程序包括四個步驟：確立目標(biāo)、搜集反饋信息、加工分析反饋信息、利用反饋信息。（）
編號是指編發(fā)文字號，同時也包括編文件的分?jǐn)?shù)序號。（）
在決策活動中提供的信息應(yīng)該達到一定的質(zhì)和量的統(tǒng)一。應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時、全面、適用，而對于齊全性，可以不必要求過嚴(yán)。（）
備忘錄采用書面形式，文字不必像信件那樣正式，使用方便，便于查閱和參考，而且信息量充分，溝通方便，便于交換看法。（）
照片資料有真實性、形象性、生動性、交流性這樣幾大特點。（）
信息要向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方面發(fā)展，必須有一系列規(guī)范化的工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求。（）
審核是對公文的內(nèi)容、體式、文字等進行的全面核對檢查，通常是由辦公室負責(zé)或由具有工作經(jīng)驗、水平較高的秘書承擔(dān)。（）
電子文件按照數(shù)據(jù)格式分，可以分為主文件、支持性文件和輔助、工具性文件。（）
辦公信息篩選是對辦公信息進行的合理必要的挑選，是辦公信息整理的關(guān)鍵步驟，進行篩選后就可以直接進入存儲環(huán)節(jié)。（）