行政改革的推進模式具有單一性。

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎上，將組織學習分為四個階段，包括（）

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。

行政管理體制改革的核心是精簡機構和編制。

簡述法治政府建設的主要內容。

領導強調變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關注事。

行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產者的補貼，通常采取發(fā)放現金的形式。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。