問答題什么情況下可以優(yōu)先考慮集中生產(chǎn)策略?
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2.單項選擇題企業(yè)價值鏈的一般模型是由()給出的。
A.西蒙
B.泰羅
C.德魯克
D.波特
3.單項選擇題()思想的核心是以低成本大量制造標準化的產(chǎn)品。
A.規(guī)模經(jīng)濟
B.精益生產(chǎn)
C.大規(guī)模定做
D.準時生產(chǎn)
4.單項選擇題無論哪一種形式的采購都要求原材料在所需要的時間到達生產(chǎn)場所,不要太早,也不要太晚,最好是在剛好需要的時候到達,這就是所謂的()的思想。
A.準時生產(chǎn)
B.精益生產(chǎn)
C.柔性生產(chǎn)
D.流程再造
5.單項選擇題企業(yè)與零部件制造商之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟最早是由()等大汽車公司開創(chuàng)的。
A.日本豐田
B.美國福特
C.德國大眾
D.美國通用
最新試題
采用新技術(shù)、新材料等制成的前所未有的產(chǎn)品,稱為()。
題型:單項選擇題
在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨特的()。
題型:單項選擇題
當公司直接卷入在國外的采購或推銷,或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù),并且在海外有自己的長期派駐人員時,在公司的組織中,可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”,此時,該公司的發(fā)展處于()。
題型:單項選擇題
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細的說明,一般在()。
題型:單項選擇題
市場調(diào)查中的抽樣對象是指()。
題型:單項選擇題
西方國際企業(yè)的習慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時,多數(shù)公司會使他們的基本工資()。
題型:單項選擇題
國際企業(yè)管理人員當?shù)鼗娜秉c之一是,一旦當?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,這就是所謂的當?shù)毓芾砣藛T的()。
題型:單項選擇題
部分采用新原理、新元件、新技術(shù)而開發(fā)的產(chǎn)品稱為()。
題型:單項選擇題
廣義的國際經(jīng)營政治環(huán)境是指()。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于國際企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)權(quán)利階層的是()。
題型:單項選擇題