A.有所降低
B.有所提高
C.保持不變
D.大大降低
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A.高層管理人員本土化
B.高層管理人員國際化
C.高層管理人員區(qū)域化
D.高層管理人員母國化
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
A.換代產(chǎn)品
B.改進產(chǎn)品
C.創(chuàng)新產(chǎn)品
D.仿制產(chǎn)品
A.抽樣范圍
B.樣本大小
C.抽樣方法
D.抽樣時機
A.產(chǎn)品部結構
B.地區(qū)部結構
C.職能部結構
D.混合結構
最新試題
本國派出的經(jīng)理應熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習慣做法及人事狀況等,因此西方跨國公司中較為常見的做法是()。
牙膏廠將牙膏細分為價廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個市場,該廠細分市場的依據(jù)是()。
產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的()。
在國際經(jīng)營活動中,正確運用語言是十分重要的。對經(jīng)營活動中所涉及的函電、合同、商品牌名、產(chǎn)品說明、廣告等,可將其視作為()。
當跨國公司向某一國出口汽車時,有可能受到該國汽車生產(chǎn)商協(xié)會的反對。這種協(xié)會往往屬于()。
國際企業(yè)管理人員當?shù)鼗娜秉c之一是,一旦當?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,這就是所謂的當?shù)毓芾砣藛T的()。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明,一般在()。
在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨特的()。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細的說明,一般在()。
一般由出口方向進口方提供機器設備,進口方則以這些機器設備生產(chǎn)出的產(chǎn)品償還出口方,這種補償方式是()。