A.工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
B.休息日勞動(dòng)且不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休
C.在五一節(jié)當(dāng)天勞動(dòng)
D.在中秋節(jié)當(dāng)天勞動(dòng)
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A.未成年工
B.女職工
C.哺乳期女職工
D.懷孕初期女職工
A.10;10;10%
B.15;15;20%
C.20;20;10%
D.30;30;20%
A.考核制度
B.招標(biāo)制度
C.培訓(xùn)制度
D.薪酬制度
A.不能把當(dāng)事人當(dāng)作服務(wù)對(duì)象
B.客觀公正,不做當(dāng)事人的“代理人”
C.設(shè)身處地為當(dāng)事人著想,隨時(shí)履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)
D.具有良好的時(shí)間觀念,辦事不拖延
A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任
C.由領(lǐng)導(dǎo)從員工中指定
D.由職工選舉產(chǎn)生
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯(cuò)誤的是()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
在開(kāi)展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn),廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式?()