單項選擇題下列有關(guān)職工監(jiān)事的表述,正確的是()。
A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專業(yè)人員擔任
C.由領(lǐng)導從員工中指定
D.由職工選舉產(chǎn)生
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1.單項選擇題區(qū)域性集體合同層級不包括()。
A.鄉(xiāng)
B.區(qū)
C.縣級以下
D.省
2.單項選擇題下列情形中,不能享受當年年休假的是()。
A.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計1個月以上的
D.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計2個月以上的
3.單項選擇題勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員進行勞動爭議調(diào)解時把自己的意愿強加于當事人,該做法違背了()的職業(yè)道德守則。
A.遵紀守法,嚴謹求實
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動,熱情服務(wù)
D.和諧至上,合作共贏
4.多項選擇題根據(jù)溝通渠道的不同,可以將勞資溝通劃分為()。
A.正式溝通
B.直接溝通
C.間接溝通
D.非正式溝通
5.多項選擇題我國處理勞動爭議應當遵循的原則包括()。
A.著重調(diào)解,及時處理
B.依法處理
C.公正處理
D.公開處理
最新試題
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
題型:單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
題型:單項選擇題
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題