多項選擇題行政辦公室常用的管理方法有案例研究法、職能對應法以及（）。

A.目標管理法
B.績效管理法
C.崗位責任法
D.工作激勵法
E.經(jīng)驗總結法


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1.多項選擇題行政辦公室的工作要求是（）。

A.準確進行角色定位
B.合理進行職責分工
C.嚴格遵守工作紀律
D.圓滿完成工作任務
E.積極積累工作經(jīng)驗

2.多項選擇題行政組織結構設計的要求包括（）。

A.明晰性
B.經(jīng)濟性
C.效能
D.決策快速有效
E.穩(wěn)定性、適應性及自我更新

3.多項選擇題群體行為的特征包括（）。

A.群體成員具有共同的目的、相互影響
B.群體使其成員獲得認可
C.可能產(chǎn)生群體思想
D.群體形成一個具有穩(wěn)定關系的結構
E.群體具有凝聚力

4.多項選擇題職務說明書在描述不同崗位職責時應該關注如下（）問題。

A.職責描述要體現(xiàn)流程的特征
B.職責描述用語要準確
C.任職資格要與職責相對應
D.職位說明書應該體現(xiàn)部門或者職位間的協(xié)作
E.職務設計應該建立在充分溝通的基礎上

5.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)行政組織結構設計的內容包括（）。

A.職務設計
B.群體設計
C.結構設計
D.部門設計
E.人員設計