多項(xiàng)選擇題群體行為的特征包括()。

A.群體成員具有共同的目的、相互影響
B.群體使其成員獲得認(rèn)可
C.可能產(chǎn)生群體思想
D.群體形成一個(gè)具有穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)構(gòu)
E.群體具有凝聚力


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1.多項(xiàng)選擇題職務(wù)說明書在描述不同崗位職責(zé)時(shí)應(yīng)該關(guān)注如下()問題。

A.職責(zé)描述要體現(xiàn)流程的特征
B.職責(zé)描述用語要準(zhǔn)確
C.任職資格要與職責(zé)相對(duì)應(yīng)
D.職位說明書應(yīng)該體現(xiàn)部門或者職位間的協(xié)作
E.職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)該建立在充分溝通的基礎(chǔ)上

2.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。

A.職務(wù)設(shè)計(jì)
B.群體設(shè)計(jì)
C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.部門設(shè)計(jì)
E.人員設(shè)計(jì)

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)分工需要注意的是,組織結(jié)構(gòu)的橫向分工設(shè)置應(yīng)該充分考慮()。

A.業(yè)務(wù)活動(dòng)專業(yè)相似性
B.產(chǎn)品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性

5.多項(xiàng)選擇題建立部門的方式包括()。

A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門
D.按技術(shù)、設(shè)備劃分部門
E.按時(shí)間劃分部門

最新試題

()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。

題型:判斷題

企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的()管理。

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。

題型:多項(xiàng)選擇題

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

題型:判斷題

所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。

題型:判斷題

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。

題型:判斷題

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。

題型:判斷題

高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。

題型:判斷題