單項選擇題

2014年4月,吳某被聘為某商場的營業(yè)員,并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同,合同規(guī)定:吳某需先交2000元風(fēng)險抵押金和相關(guān)證件,如果吳某違約,則2000元押金不再退還,證件可以退還,吳某試用期為6個月,試用期每月工資為600元,試用期滿后每月工資1000元,當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定,如果吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律或者患病住院、懷孕等,商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同,并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
已知:吳某在到商場工作前,已經(jīng)實際工作6年。

假設(shè)吳某在商場工作一年后生病,可以享受的法定醫(yī)療期是()個月。

A.1
B.2
C.3
D.6


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