2014年4月，吳某被聘為某商場的營業(yè)員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規(guī)定：吳某需先交2000元風(fēng)險抵押金和相關(guān)證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定，如果吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律或者患病住院、懷孕等，商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補償。
已知：吳某在到商場工作前，已經(jīng)實際工作6年。
A.合同約定吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律，商場有權(quán)立即通知其解除勞動合同符合法律規(guī)定
B.合同約定吳某患病住院、懷孕，商場有權(quán)立即解除勞動合同不符合法律規(guī)定
C.吳某如果在試用期間被證明不符合錄用條件的，商場可以隨時通知吳某解除勞動合同
D.吳某如果因嚴(yán)重違反商場的規(guī)章制度與商場解除勞動合同，商場需向吳某支付經(jīng)濟(jì)補償
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2014年4月，吳某被聘為某商場的營業(yè)員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規(guī)定：吳某需先交2000元風(fēng)險抵押金和相關(guān)證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定，如果吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律或者患病住院、懷孕等，商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補償。
已知：吳某在到商場工作前，已經(jīng)實際工作6年。
A.合同中規(guī)定吳某的試用期為6個月符合法律規(guī)定
B.勞動合同期限為2年的，試用期不得超過3個月
C.合同中關(guān)于吳某的試用期工資符合法律規(guī)定
D.吳某試用期的工資不得低于800元
2014年4月，吳某被聘為某商場的營業(yè)員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規(guī)定：吳某需先交2000元風(fēng)險抵押金和相關(guān)證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定，如果吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律或者患病住院、懷孕等，商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補償。
已知：吳某在到商場工作前，已經(jīng)實際工作6年。
A.合同中規(guī)定吳某交納風(fēng)險抵押金合法
B.合同中規(guī)定吳某交納風(fēng)險抵押金不符合法律規(guī)定
C.商場可以扣押吳某除身份證以外的其他證件
D.商場不得扣押吳某的身份證和其他證件
最新試題
下列關(guān)于社會保險費繳納的表述中，正確的有（）。
某企業(yè)職工郭某2014年的月工資為9000元，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為2500元。則郭某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。
根據(jù)工傷保險的相關(guān)規(guī)定，下列說法中不正確的是（）。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，計入個人賬戶。
下列情形中，屬于工傷職工停止享受工傷保險待遇的有（）。
職工基本養(yǎng)老保險中，個人賬戶可以提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為（）。
下列關(guān)于勞動合同解除的說法中，不正確的是（）。
假設(shè)吳某在商場工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個月。
根據(jù)基本醫(yī)療保險制度，下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中，正確的有（）。