多項(xiàng)選擇題組織經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜性決定了組織目標(biāo)具有如下性質(zhì)：（）。
A.多重性
B.層次性
C.單一性
D.變動(dòng)性
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是（）。
A.科學(xué)管理理論
B.行為科學(xué)理論
C.權(quán)變管理理論
D.科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一
2.單項(xiàng)選擇題（）以后，在我國一些企業(yè)，目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用，并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)80年代初
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即是目標(biāo)的（）。
A.層次性
B.多重性
C.變動(dòng)性
D.重合性
4.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)建立過程中要注意，目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地，要把目標(biāo)限制在（）以內(nèi)。
A.2個(gè)
B.5個(gè)
C.10個(gè)
D.15個(gè)
5.單項(xiàng)選擇題在德魯克目標(biāo)管理概念的基礎(chǔ)上，有一位學(xué)者提出了新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，他就是（）。
A.E•C•施勒
B.R•利克特
C.D•麥格雷戈
D.羅賓斯
最新試題
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)，（）屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制對(duì)象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟(jì)效益或獲取價(jià)格優(yōu)勢(shì)的基本途徑。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應(yīng)具有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題