下列不屬于律師的法律責任的一項是( )。
A．律師遺失重要證據而導致無法舉證或證據失效
B．律師玩忽職守，草率處理案件
C．法官判案不嚴，以至判錯了案子
D．在應當收集證據時，由于律師的原因而沒有及時收集，而使證據湮滅
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下列情況屬于平等就業(yè)的是( )。
A．國家招考公務員，通過筆試、面試，競爭上崗
B．某人將其子安排在自己的企業(yè)當中
C．在招考辦公室職員的考試中，某女生筆試第一，但因無本市戶口而落選
D．某公司在對筆試合格者面試中，只選擇容貌嬌好的候選者
下列不屬于預謀故意的是( )。
A．某甲與其妻關系不合，趁其熟睡之時將其勒死，然后毀尸滅跡
B．某人為了爭奪權位，處心積慮地設計一個圈套，將自己竊取公司情報的罪行栽在同事身上，將其排擠出公司
C．某會計“故意”忘了鎖門，以至于財務室被竊，他卻分得了不少錢
D．一刑滿釋放的青年在夜路上發(fā)現一年輕女子，遂起不良之心，將其強奸
下列教育類型屬于回歸教育的一項是( )。
A．九年義務教育
B．某廠技術人員為充電，到本單位舉辦的職工夜校補習英語
C．幼兒園學前教育
D．中等職業(yè)學校學生二年全日制學習之后參加一年的實習
下列不屬于行政溝通的一項是( )。
A．政府機構的彼此公文往來
B．省編制辦下達了本年度的人員、財政編制給各地市
C．在縣公安局打字的小張寫信向縣委機關打字員求愛
D．縣政府召集各部門領導開會，安排下半年的黨風廉政建設
下列哪種行為屬于縱火行為( )
A．張某不滿廠長克扣獎金，于某日晚偷偷地在廠長家廚房內放火，幸被人發(fā)現，未能得逞
B．李某在家中把對方的來信付之一炬
C．高某在劇院看戲，不小心將煙頭扔在沙發(fā)上引起火災
D．包某感到難以忍受這種境遇，渾身澆滿汽油，在鬧市口引火自焚
最新試題
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無序走向有序的社會組織。 根據上述定義，下列選項不屬于社會自組織的是（）。
虛擬人力資源管理是指以合作關系為基礎，充分利用現代信息網絡技術，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據上述定義，下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
社會事實指的是存在于社會之中的一類具有非常特殊性質的事實。這類事實存在于個人之身外，由具有使個人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺方式構成，對于個人的行為具有約束力和強制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中，個人如果觸犯它就會受到懲罰。 根據上述定義，下列哪項不涉及社會事實（）
刑事訴訟中檢查筆錄，是指辦案人員為確定被害人、犯罪嫌疑人、被告人的某些特征、傷害情況和生理狀態(tài)，對他們的人身進行檢驗和觀察，并作出客觀記錄。 根據上述定義，下列哪項不屬于刑事訴訟中檢查筆錄中的檢查（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。
涓滴效應指在經濟發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動其發(fā)展和富裕。 根據上述定義，下列屬于涓滴效應的是（）。
結構性流動指的是因生產技術或者社會結構方面的變革引起的社會集團、社會階層和人口性質與分布的大規(guī)模變化，往往不以個人意志為轉移。 根據上述定義，下列哪項不屬于結構性流動（）
踢貓效應是指人的不滿情緒和糟糕心情，一般會沿著等級和強弱組成的社會關系鏈條傳遞，由金字塔尖一直擴散到最底層，無處發(fā)泄的最小的那一個元素，則成為最終的受害者。根據上述定義，下列不能體現踢貓效應的是（）
共生又叫互利共生，是兩種生物彼此互利地生存在一起，缺此失彼都不能生存的一類種間關系，是生物之間相互關系的高度發(fā)展。共生的生物在生理上相互分工，互換生命活動的產物，在組織上形成了新的結構。 依據上述定義，下列現象中不屬于共生的是（）。
壓力效應是指由于工作壓力而導致心理上的異常反應，從而影響績效的現象。壓力對每一個人而言是不一樣的，它與一個人的知覺、經歷、人際關系等有關。人的知覺不同，所體驗的壓力就不同。根據上述定義，下列屬于壓力效應的是（）